| 1. | Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan; |
| 2. | Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir |
|
|
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
|
| |
A. | Persyaratan Umum |
| 1. | WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah. |
| 2 | Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional. |
| 3 | Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT) |
| 4 | Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta. |
| 5 | Sehat jasmani dan rohani. |
| 6 | Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee: |
|
| | a. | Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013; | | b. | Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00; | | c. | Memiliki score TOEFL minimum 500; | | d. | Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI). | |
| 7 | Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee: |
| | | a. | Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013; | | b. | Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00; | | c. | Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.; | |
| 8 | Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
|
| | |
B. | Persyaratan Administratif |
| Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut : |
| 1 | Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com); |
| 2 | 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm; |
| 3 | Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar; |
| 4 | Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir; |
| 5 | Fotokopi yang dilegalisir: |
| | a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus; |
| | b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA); |
| | c. Transkrip nilai (untuk S-1); |
| | d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1). |
| 6 | Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat); |
| 7 | Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian; |
| 8 | Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah; |
| 9 | Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan : |
| 9 | | a. | Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta; | | b. | Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ; | | c. | Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT); | | d. | Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT); | | e. | Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi; | | f. | Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi; | | g. | Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. | |
| 10 | Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
|
